Mediation
Wat: mediation is een methodiek waarbij mensen die met elkaar een geschil hebben de gelegenheid krijgen om weer met elkaar in gesprek te komen en om autonoom de daarvoor benodigde beslissingen te nemen.
De mediator helpt de partijen hun interactie, communicatie en besluitvorming te verbeteren.
Hoe: een mediator kan worden ingezet bij een geschil waar mensen (collega’s) niet zelf uit kunnen komen en waarbij bemiddeling door beide partijen wordt gewenst. De mediator is en blijft altijd onpartijdig.
Wie: iedereen kan in overleg met de direct leidinggevende, de ernst van het probleem en de impact op het functioneren bekijken. In gezamenlijk overleg wordt gekeken over mediation ingezet wordt.
De mediator helpt de partijen hun interactie, communicatie en besluitvorming te verbeteren.
Hoe: een mediator kan worden ingezet bij een geschil waar mensen (collega’s) niet zelf uit kunnen komen en waarbij bemiddeling door beide partijen wordt gewenst. De mediator is en blijft altijd onpartijdig.
Wie: iedereen kan in overleg met de direct leidinggevende, de ernst van het probleem en de impact op het functioneren bekijken. In gezamenlijk overleg wordt gekeken over mediation ingezet wordt.